LMS - learning management system

La formazione aziendale è da sempre un argomento di grande importanza.

L’istruzione e l’aggiornamento del personale su attività, prodotti e servizi dell’azienda sono fattori fondamentali per la corretta organizzazione dell’impresa e per il raggiungimento degli obiettivi stabiliti.

Tutto questo, spesso, viene reso più complicato da un fattore chiave: la distanza.

Sedi in città, paesi o continenti diversi, possono rendere complicata e costosa la formazione del personale…

Sei d’accordo?

Per fortuna, Internet ci viene in aiuto.

Oggi vedremo insieme come il web permette di superare agilmente questo problema, analizzando il concetto di e-learning.

Cos’è l’e-learning?

Con il termine e-learning si intende l’insieme delle attività formative che vengono erogate sfruttando le risorse elettroniche.

Grazie ad Internet ed alle tecnologie connesse, ora è possibile istruire le persone a distanza.

Come?

Attraverso l’utilizzo di supporti tecnologici, ad esempio:

• documentazione digitale
• video
• audio
• simulazioni
• ecc…

Probabilmente, quasi tutti i giorni utilizzi questo tipo di contenuti per aggiornarti…

Pensa ai video-tutorial, ai podcast, ai blog di settore e a tutte le fonti di informazione che puoi trovare online.

Il concetto di apprendimento online si basa proprio sull’utilizzo di questi strumenti, ma con finalità didattiche.

Infatti, i social, i video e tutti gli altri strumenti che utilizziamo ogni giorno sono ottimi per informarci, ma hanno un problema…

In questi canali ci sono troppe distrazioni, i percorsi didattici non sono organizzati secondo uno schema preciso e per l’azienda è impossibile tenere traccia delle attività svolte dagli studenti.

Lo studio richiede concentrazione, sei d’accordo?

Ecco che, ancora una volta, la tecnologia ci viene in aiuto.

Esistono “luoghi” pensati appositamente per favorire l’apprendimento a distanza chiamati LMS.

Cos’è un LMS?

Il Learning Management System (LMS) è una piattaforma pensata e progettata con l’obiettivo di formare al meglio gli utenti che la utilizzano.

Molti sbagliano a definirlo CMS (Content Management System), perchè in realtà questo strumento non gestisce i contenuti di un sito.

L’LMS permette di creare e gestire i percorsi formativi che dovranno seguire gli studenti.

A differenza di altri strumenti del web utilizzabili per la formazione a distanza, una piattaforma di e-learning consente di:

• focalizzare l’apprendimento sugli argomenti centrali del corso
• supportarli con tutto il materiale necessario a raggiungere l’obiettivo
• tenere traccia delle attività e dei risultati raggiunti

Oltre a tutto questo, la formazione online è personalizzabile ed adattabile alle esigenze di ogni studente.

Cosa significa?

Vuol dire che è possibile personalizzare il percorso di apprendimento di ogni singolo dipendente a seconda della sua posizione in azienda.

Il ruolo, l’anzianità, il rapporto di lavoro con l’azienda, ecc… possono influenzare il tipo di contenuti ed i corsi di aggiornamento che dovranno essere seguiti da ogni utente.

Questa personalizzazione permette di ottimizzare l’attività formativa, riducendo i costi e massimizzandone i risultati.

Perché optare per un LMS personalizzabile?

Una piattaforma di e-learning può semplificare l’intera attività formativa.

Una piattaforma modulare come ab learn, garantirà sia uniformità nella classe di studio, sia la possibilità di agevolare la creazione di un gruppo più unito all’interno dell’azienda.

La nostra soluzione custom permette ad ogni studente di fare domande in live chat, scrivere ad un team di supporto per ogni problema ed essere guidato all’interno del sistema nella massima serenità, da qualsiasi dispositivo e luogo in cui si trovino.

Inoltre, docenti e amministratori avranno accesso a tutte le informazioni di cui hanno bisogno per l’analisi e la valutazione del percorso di ogni studente.

Questo permetterà di monitorare l’attività degli iscritti ed intervenire nell’eventualità ci possano essere difficoltà.

Per noi la personalizzazione è la base di ogni progetto.

Ogni azienda dovrebbe utilizzare un sistema che sia compatibile al 100% con le proprie necessità.

Ecco perché crediamo fortemente nella personalizzazione e nell’integrazione di tutti i sistemi aziendali, in modo da fornire ai nostri clienti una piattaforma cucita sulle loro necessità.

Altro da sapere…

La formazione è importante, noi lo sappiamo bene…

Siamo formatori da più di 20 anni.

Ecco perché crediamo che il web possa aiutare a migliorare tutto il processo di apprendimento.

Riuscire a rendere la formazione interattiva e divertente è uno dei nostri segreti, sia offline che online.

ab learn è pensata per creare corsi interattivi, stimolanti e coinvolgenti.

In questo modo si facilita l’apprendimento e si rende più piacevole lo studio, anche grazie ad un pizzico di gamification.

Ultimo punto, che è quello che abbiamo più a cuore, la soddisfazione degli studenti.

Ogni studente deve poter valutare la propria esperienza formativa, sia dal punto di vista dei contenuti che del sistema utilizzato.

La possibilità di effettuare questionari di gradimento e soddisfazione deve essere presente.

L’opinione degli studenti conta!

Affidarsi ad un Learning Management System è uno dei modi migliori per affrontare la formazione aziendale nel modo giusto, ma è necessario accertarsi che ogni necessità aziendale venga soddisfatta.

Tracciare ogni singola attività, permettere di esportare i contenuti ed i dati relativi ai test effettuati dagli studenti, sono solo alcuni degli esempi di richieste che ci sono state fatte nel corso degli anni.

L’importante è scegliere una piattaforma integrabile e modulabile sulle proprie esigenze.